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title: 採用動画とSNSの活用法 | 成果を出すための秘訣
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### 採用動画・SNSを成果につなげるために必要な考え方

本セミナーでは、大手HR企業で中途採用責任者・グループ会社代表を務めた登壇者の視点から、  
採用動画・SNSが成果につながらない構造的な理由を整理し、  
母集団形成から承諾率向上までを見据えた"成果につながる活用方法"を解説します。 

すでに動画やSNSに取り組んでいる企業はもちろん、  
これから取り組みたいと思っている企業や、  
動画制作・SNS未経験の企業にも参考にしていただける内容です。 

**採用プロセス全体を踏まえた設計の考え方**や、  
**実際の企業事例**までわかりやすくお伝えします。 

### 開催概要

**開催日時**：2026年7月9日（木）13:30〜14:30　  
**開催形式**：ZOOMウェビナー　※事前申し込み制　  
**対象　　**：企業担当者または経営者  
**参加費　**：無料  
**定員　　**：200名（先着順）  
**申込方法**：[**本ページお申し込みフォーム**](https://go.crie.co.jp/recruit-video-sns#form)

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### このセミナーで学べること

### 動画・SNSが成果につながらない理由

応募や承諾につながらない原因と、採用広報の考え方を学べます。 

### 採用フェーズ別の活用方法

母集団形成から承諾率向上までの活用方法を学べます。

### 辞退を減らす情報発信のポイント

応募辞退・内定辞退を防ぐために必要な情報発信を学べます。 

### 中小企業・地方企業の実践事例

限られた予算やリソースでも実践できる活用事例をご紹介します。 

## こんな方にオススメ！

- 採用動画制作やSNSを始めたが、成果につながっていない方
- 中小企業・地方企業で採用に苦戦している方
- SNSを始めたいが、知見がなくどう進めればいいかわからない方
- 求人媒体だけでは限界を感じている方
- 応募数だけでなく、承諾率・辞退率にも課題を感じている方

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### 登壇者紹介

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#### 高橋 **慧 **

##### Coalition株式会社  代表取締役 

2015年、レバレジーズ株式会社に入社。レバテック支店の立ち上げをはじめ、人事部中途採用責任者、経営企画を歴任。  
その後、IT・Web領域特化型M&A支援事業『Leverages Strategic M&A』を立ち上げ、専門子会社であるレバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社の代表取締役に就任。  
2020年9月、Coalition株式会社を設立。これまでに10社を超える企業の顧問として、企業のHR構築を支援。 

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#### 神野 哲平

##### 株式会社クリエアナブキ 取締役事業推進部長 

愛媛県新居浜市生まれ。広告代理店勤務を経て、2000年クリエアナブキ入社。  
人材派遣・人材紹介事業において、四国および都市圏エリアの拠点運営を担い、支店長として企業の採用課題解決と人材活用支援に従事。2020年より事業推進部長として、BPO・RPO事業の立ち上げ・推進をはじめ、海外人材、障がい者雇用、副業・兼業人材の活用など、多様な人材確保施策の開発・実装を推進している。  
近年は、人口減少社会における持続的な人材確保と地域企業の成長をテーマに、地方創生プロジェクトや産学官連携にも参画。  
地方企業における採用変革と新たな価値創出に取り組んでいる。

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