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title: 学生は、なぜその説明会を予約し参加するのか？
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### 27卒学生とキャリアセンター担当者に聞く、 説明会選びの本音。

説明会の案内を出しても、予約につながらない。予約は入るのに、当日の参加者が減ってしまう――。  
その理由を、企業側の想像だけで考えていませんか？

本ウェビナーでは、松山大学の27卒学生とキャリアセンター担当者が登壇。  
学生本人の声、大学の現場で見える学生の状況、最新の学生アンケートをもとに、説明会選びの背景に迫ります 。   
学生本人には「なぜ予約したのか」「何を知りたかったのか」「予約後に気持ちがどう変わったのか」を。  
キャリアセンター担当者には、企業からは見えにくい事情や、学生によって判断が異なる背景を伺います。

次回の説明会に向けて、自社で見直したいポイントを持ち帰れる60分です。

### 開催概要

**開催日時**：2026年11月26日（木）13:30〜14:30　  
**開催形式**：Zoomウェビナー　※事前申し込み制　  
**対象**　　：採用担当者・経営者  
**参加費**　：無料  
**定員**　　：200名（先着順）  
**申込方法**：[**本ページお申し込みフォーム**](https://go.crie.co.jp/student-voice#form)

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## 当日の主なテーマ

**最新アンケート×学生の本音。  
説明会を「予約しよう」と思った本当の決め手は？** 

**キャリアセンターから見る、  
企業が伝えたい魅力と、学生が知りたいことの違いとは？** 

**「短時間で会社を知る」と「若手社員とじっくり話す」。  
学生はどちらを選ぶ？** 

**予約後の案内で、参加する気持ちはどう変わる？  
学生の期待と不安を左右する情報とは？**

当日は、参加企業の皆さまから学生やキャリアセンター担当者に直接質問できる時間も設けます。  
普段は聞きにくい疑問を、自社の採用活動と照らし合わせながら考える機会です。  
アンケートは対象や時期を踏まえて紹介し、データから見える傾向と登壇者個人の経験を分けてお伝えします。

### セミナーで学べること

### 予約・参加の決め手を知る

学生の本音から、説明会の予約・参加を決めた理由がわかります。

### 学生の判断の背景を読み解く

最新アンケートと大学の現場の声から、学生の判断の背景を読み解きます。

### 説明会の見直しポイントを知る

案内文や説明会の内容、予約後の連絡を見直す具体的なポイントが見つかります。

### 次回の改善策を持ち帰る

自社で優先して取り組む改善策を一つ決められます。

## こんな方にオススメ！

- 学生が説明会を選ぶ理由を、本人の言葉で聞きたい方
- 説明会の改善策は調べているものの、自社で何から変えればよいか分からない方
- 大学のキャリアセンターが捉える、学生の状況や企業への期待を知りたい方
- 説明会の予約数や当日の参加率に課題を感じている方
- 説明会の内容・登壇社員・予約後の案内を具体的に見直したい方

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## 登壇者紹介

![ベージュの壁と白ジャケットのポートレート](https://go.crie.co.jp/hs-fs/hubfs/%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%81%AE%E5%A3%81%E3%81%A8%E7%99%BD%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%82%B1%E3%83%83%E3%83%88%E3%81%AE%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88.png?width=1448&height=1086&name=%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%81%AE%E5%A3%81%E3%81%A8%E7%99%BD%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%82%B1%E3%83%83%E3%83%88%E3%81%AE%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88.png "ベージュの壁と白ジャケットのポートレート")

#### **鈴木 真木子**

##### 松山大学 キャリアセンター事務部 キャリアセンター課　課長　兼務　東京オフィス

民間企業を経て2009年に松山大学に入職。  
大学の法人運営、教育・学生支援、東京での就職支援など、幅広い業務を経験し、2025年より現職。キャリア支援に携わって11年目を迎える。  
学生の就職相談や進路選択支援、企業との関係構築など、キャリア支援業務に携わってきた。就職活動に対する学生の不安や悩みに向き合いながら、一人ひとりが納得できるキャリア選択を大切にしている。  
現在は、キャリアセンターのマネジメントと就職支援施策の企画を担当。学生の意識や企業の採用動向の変化を踏まえ、企業や地域との連携を通じた新たなキャリア支援の仕組みづくりにも取り組んでいる。 

![89476BC0-1F9F-4BE1-BB9E-107F262C24FC](https://go.crie.co.jp/hs-fs/hubfs/89476BC0-1F9F-4BE1-BB9E-107F262C24FC.png?width=1170&height=878&name=89476BC0-1F9F-4BE1-BB9E-107F262C24FC.png "89476BC0-1F9F-4BE1-BB9E-107F262C24FC")

#### 神野 哲平

##### 株式会社クリエアナブキ 取締役事業推進部長

愛媛県新居浜市生まれ。広告代理店勤務を経て、2000年クリエアナブキ入社。  
人材派遣・人材紹介事業において、四国および都市圏エリアの拠点運営を担い、支店長として企業の採用課題解決と人材活用支援に従事。2020年より事業推進部長として、BPO・RPO事業の立ち上げ・推進をはじめ、海外人材、障がい者雇用、副業・兼業人材の活用など、多様な人材確保施策の開発・実装を推進している。  
近年は、人口減少社会における持続的な人材確保と地域企業の成長をテーマに、地方創生プロジェクトや産学官連携にも参画。  
地方企業における採用変革と新たな価値創出に取り組んでいる。

![キャンパス\_透明余白カット](https://go.crie.co.jp/hs-fs/hubfs/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%91%E3%82%B9_%E9%80%8F%E6%98%8E%E4%BD%99%E7%99%BD%E3%82%AB%E3%83%83%E3%83%88.png?width=1700&height=588&name=%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%91%E3%82%B9_%E9%80%8F%E6%98%8E%E4%BD%99%E7%99%BD%E3%82%AB%E3%83%83%E3%83%88.png "キャンパス_透明余白カット")

#### 松山大学生（2027年卒予定者）

就職活動を経験した学生本人として、説明会を予約した理由や、参加前に知りたかったこと、予約後の気持ちの変化などを語る。 

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